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Desarrollo empresarial

Desarrollo de habilidades empresariales

El trabajo de la Fundación Praed en materia de desarrollo empresarial se centra en el desarrollo de empresarios tanto comerciales como sociales. En consonancia con la teoría de la práctica de TCOM, el enfoque de nuestros esfuerzos de desarrollo utiliza un proceso de evaluación basado en el consenso para comprender a los empresarios emergentes y apoyar su desarrollo profesional. El Inventario de Preparación para el Éxito Empresarial (RISE) se ha utilizado para evaluar las habilidades empresariales en instituciones de educación superior (colegios comunitarios y universidades), organizaciones de desarrollo económico y grandes empresas privadas. La herramienta se ha utilizado para los siguientes fines en el marco del TCOM:

Apoyo a la decisión - En el ámbito educativo, el RISE se ha empleado para evaluar los planes de estudio y las actividades co-curriculares con el fin de garantizar que se apoyen mutuamente para ayudar a los estudiantes a desarrollar sus habilidades empresariales de manera efectiva. Las decisiones de añadir o modificar cursos y actividades se vuelven más informadas y estratégicas. Las organizaciones de desarrollo económico centradas en el espíritu empresarial han utilizado la herramienta para adaptar y organizar sus actividades y para ayudarles a comprometerse con más éxito con otras entidades en sus ecosistemas empresariales locales/regionales para garantizar que sus empresarios clientes están recibiendo la ayuda adecuada que se proporciona a un nivel que es apropiado para la etapa de desarrollo de habilidades de sus clientes. Las empresas privadas se han comprometido con el RISE como herramienta para ayudarles a tomar decisiones más precisas en relación con la sucesión de los mandos intermedios, cuando el objetivo es fomentar el pensamiento y la actuación empresarial por parte de los mandos superiores.

Mejorar de la calidad - Podría decirse que los empresarios más hábiles son empresarios de mayor calidad. El programa RISE facilita el desarrollo de las habilidades empresariales mediante la identificación de los puntos débiles de las habilidades y, a través del coaching, ayuda a los empresarios a crear y llevar a cabo planes de acción para abordar esos puntos débiles. En esencia, es un medio para la autorreflexión dirigida, que es esencial para la mejora de las habilidades. El uso de la herramienta de evaluación también mejora la calidad de la organización que la utiliza. Por ejemplo, las instituciones de educación superior que adoptan un enfoque basado en las habilidades para la educación empresarial pueden utilizar el RISE para mejorar su capacidad de crear un entorno de enseñanza y aprendizaje significativo para sus profesores y estudiantes.

Seguimiento de los resultados - El RISE permite medir y establecer una línea de base de habilidades que proporciona una orientación inicial para el proceso de entrenamiento de desarrollo de habilidades y un medio para seguir el progreso a través de evaluaciones posteriores. El desarrollo de habilidades de los estudiantes de emprendimiento, por ejemplo, puede seguirse desde el momento en que entran en el programa de emprendimiento hasta el momento en que se gradúan, proporcionando un resultado de aprendizaje medible.